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          第一女陰長城期人事人才工作學習交流會舉行

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          911日下午,第一期人事人才工作學習交流會在勤政樓第二會議室舉行。校黨委常委、副校長嶽傑勇出席交流qq會並講話。人事處處長曹書文主持交流會。人事處、黨委教師工作部全體人員參加交流會。

          交流會上,人事處副處長薑良以“崗位設置與聘用工作的思考與建議”進行瞭分韓國女生宿舍享交流。在對崗位設置與聘用工作整體介紹的基礎上,他回顧瞭崗位設置首聘以來出現的經驗和問題,梳理瞭近年來河南省崗位設置政策調整變化情況,重點針對第二輪崗位設置與聘用預申報工作進行瞭分析和交流,對即將開展的崗鴨王3電影位設置與聘用工作上海幼師被曝性侵提出瞭建議。人事處師資科科長張利遠以“雙一流建設背景下的師資隊伍建設”為題進行瞭發言。他從師資隊伍的發展和現狀入手,總結瞭學校在提高師資隊伍建設方面所采取的措施和經驗,進一步分析瞭存在的問題,並提出瞭改進的方向和發展期望。

          嶽傑勇在交流會上發表瞭講話。他指出,創設人事人才工作交流會,其意義在於通過開展有目的、有組織、有系統的學習交流活動,營造學習進取、創新實幹的良好氛圍,激勵大傢內強素質、外樹形象,努力培養和造就學習型、研究型、創新型、服務型、諾曼底登陸實幹型人事幹部,不斷提升工作水平和工作成效。

          嶽傑勇在交流會上強調,推進和創新人事人才工作,首先要在加強整體謀劃、完善工作體系上發力用力,加強整體性謀劃和前瞻性研究,持續加強人事人才工作體系建設,建立健全“引進人才工作體系”2019年美國大片“現有人才培育體系”“現有人才使用體系”“人才工作保障體系”;其次要在創新工作抓手、提升工作成效上發力用力,圍繞引才、育才、用才等關鍵環節,以工作項目為抓手,探索有效的工作載體,不斷提升工作水平和效果;其三要在優化工作方式、健全工作機制學習通上發力用力,探索和豐富“郵件引才、以才引才、弟子引才、鄉情引才、用心引才美國拒絕進口kn”等方式方法,堅持“學校主導、部門協同,學院主體、上下聯動,引育兼顧、重在結構,育中使用、用中培育,快速響應、限時回應”等工作原則,不斷完善人才引進機制、人才遴選機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才使用機制。

          會上,還就近期學校人事人才重點工作進行瞭安排和部署。

          (人事處 劉秋月/文 大學生攝影記者 韓麗萍/圖)